مجموعه سوالات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری
ارایه پکیج اقدام پژوهی ، گزارش تخصصی و تجربیات مدون
سایت علمی و پژوهشی ایران فایل | اقدام پژوهی | گزارش تخصصی

 

مجموعه سوالات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری کامل و آماده با ۶۵۰ سوال با پاسخ

 

طرح درس حسابداری تعداد ۶۵ صفحه فایل ورد قابل ویرایش 

فایل مجموعه سوالات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری بین تمامی نکات مربوط  بخشنامه آن رعایت شده است و به صورت کامل در اختیار شما  قرار می دهیم.

دبیران فایل تخصصی ترین گروه موجود در اینترنت مقاله های خود را به بهترین شکل ممکن ارائه می دهد.

در این مورد هم مجموعه سوالات را تایید.

و همه محتویات آن را بر مبنای آخرین بخشنامه های موجود می داند.

 

قسمتی از متن مجموعه سوالات مدیریت خدمات کشوری

۱- نحوه محاسبه و پرداخت حقوق کارمندان آماده به خدمت چگونه است؟

ج‌) با عنایت به ردیف ۴ و تبصره یک ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، به کارمندان آماده به خدمت حقوق ثابت موضوع ماده ۶۵ و تبصره‌های آن حسب مورد و ماده ۶۶ قانون پرداخت می‌گردد.

 

۴- افرادی که در طول سال مدرک تحصیلی جدید ارائه نمایند چگونه با آنان برخورد خواهدشد؟

ج‌) درصورت ارائه مدرک بالاتر توسط کارمندان و ارتقای سطح مشاغل آنان، صرفا” امتیازات تحصیلات آنها در جدول شماره ۳ (جدول حق شاغل) تغییر می‌نماید.

و در طبقه آنان در جدول شماره یک (جدول حق شغل) در حال حاضر تغییری ایجاد نمی‌گردد.

۶- در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، موضوع ازکارافتادگی کارکنان دولت چگونه است؟

ج‌) در حال حاضر جهت از کارافتادگی کارمندان دولت بر اساس ماده ۷۹ قانون استخدام کشوری اقدام مقتضی معمول می‌گردد.

۷- استخدام کارکنان در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بر چه اساسی می‌باشد؟

ج‌) در اجرای ماده ۱۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و لغو مقررات عام و خاص مغایر با آن، هرگونه بکارگیری باید وفق الزامات مصوب از جمله ماده ۲۹ این قانون صورت پذیرد.

۸- استخدام رسمی در قانون مدیریت خدمات کشوری برای چه مشاغلی پیش‌بینی شده‌است؟

ج‌) بر اساس بند الف ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام رسمی صرفا” برای تصدی پست‌های ثابت در مشاغل حاکمیتی صورت می‌پذیرد.

۹- بند «پ» ردیف ۴ فصل دوم بخشنامه شماره ۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ ناظر بر چه کارکنانی می‌باشد؟

ج‌) بند «پ» ردیف ۴ فصل دوم بخشنامه شماره ۱/۱۴۵۹۳۱/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ ناظر بر شاغلین فعلی و بند «ت» آن ناظر بر کارمندانی است که در سال ۱۳۸۸ استخدام می‌گردند.

ادامه سوالات و پاسخ قانون مدیریت خدمات کشوری

۱۰- نحوه پرداخت اضافه کار کارکنان دولت چگونه است؟

ج‌) در بند ۹ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر سقف اضافه‌کار و طبق ماده ۲ دستورالعمل بند ۹ ماده ۶۸ تعیین شده‌است.

۱۱- آیا افزایش حداقل یک میلیون ریال موضوع بند ردیف «ج» بند ۸ دستورالعمل قانون مدیریت خدمات کشوری شامل زنان سرپرست خانوار نیز می‌باشد؟

ج‌) مبلغ افزایش حداقل یک میلیون ریال موضوع ردیف (ج) بند (۸) شامل زنان سرپرست خانوار نیز می‌شود.

۱۲- امتیاز حق شاغل بهورزان دارای مدرک تحصیلی سوم راهنمایی و پنجم ابتدایی چگونه تعیین می‌شود؟

۱۳- آیا امتیاز حق شاغل به‌صورت سالانه تعیین خواهدشد؟

 

لینک دانلود

 

لینک دانلود شماره 1

لینک دانلود شماره 2



نظرات شما عزیزان:

نام :
آدرس ایمیل:
وب سایت/بلاگ :
متن پیام:
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:





تاريخ : جمعه 3 خرداد 1398برچسب:پرسش و پاسخ در مورد قانون مدیریت خدمات کشوری, پرسش و پاسخ قانون مدیریت خدمات کشوری, دانلود رایگان سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری, دانلود رایگان نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری, دانلود سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری, دانلود نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری, سوالات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری, سوالات تستی قانون مدیریت خدمات کشوری, سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری, سوالات کتاب قانون مدیریت خدمات کشوری, مجموعه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری, نمونه سوال تجزیه و تحلیل قانون مدیریت خدمات کشوری, نمونه سوال تستی در مورد قانون مدیریت خدمات کشوری, نمونه سوال تستی قانون مدیریت خدمات کشوری, نمونه سوال قانون مدیریت خدمات کشوری, نمونه سوال قانون مدیریت خدمات کشوری پیام نور, نمونه سوالات آزمون قانون مدیریت خدمات کشوری, نمونه سوالات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری, نمونه سوالات تستی قانون مدیریت خدمات کشوری, نمونه سوالات درس قانون مدیریت خدمات کشوری, نمونه سوالات قانون مديريت خدمات كشوري, نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری ,
ارسال توسط ali ahamadi
آخرین مطالب

آرشیو مطالب
پيوند هاي روزانه
امکانات جانبی