مقاله نقدي بر معيارهاي حسابداري ارزيابي
ارایه پکیج اقدام پژوهی ، گزارش تخصصی و تجربیات مدون
سایت علمی و پژوهشی ایران فایل | اقدام پژوهی | گزارش تخصصی

فایل ورد قابل ویرایش

 

دانلود مقاله نقدی بر معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد و پیشنهاد معیارهای ارزش افزوده اقتصادی و جریان های آزاد نقدی برای گزارشگری ارزش های واحد تجاری

توضیحی مختصر از متن فایل  :

چکيده

با وجود چالش هاي ناشي از تفکيک مالکيت از مديريت و تضاد منافع بين گروه‌هاي ذينفع مرتبط با واحد تجاري شاهد هستيم از معيارهاي حسابداري نظير درآمد هر سهم[1] (EPS) ، نسبت بازدهي حقوق صاحبان سهام[2](ROE)  و يا بازدهي سرمايه گذاريها[3] (ROI) به منظور ارزيابي عملکردواحدهای تجاری استفاده مي شود. وحتي از اين معيارها براي تنظيم طرحهاي انگيزشي و پاداشي مديران استفاده شده است. در اين مقاله که حاصل يک مطالعه توصيفي است به نقد و ارزيابي معيارهاي سنتي حسابداري براي ارزيابي عملکرد و گزارشگری مالی واحد های تجاری  پرداخته مي شود و با توجه به شرايط تحول يافته ناشي از جهاني شدن اقتصاد چالش اساسي مديريت بنگاه‌هاي تجاري ارزش آفريني براي بنگاه ها و بخصوص ثروت آفريني براي طبقه سهامدار معرفي مي گردد.  شاخص اصلي ارزش آفريني و ارزيابی عملکرد معيار ارزش افزوده اقتصادي[4](EVA) يا سود اقتصادي[5] معرفي مي گردد. اين شاخص براي ارزيابي عملکرد واحدهای تجاری و تنظيم طرحهاي انگيزشي مديران کاربرد دارد و ضمن تأکيد بر اهميت آن، چگونگي محاسبه و تعديلات لازم بر سود وسرمايه حسابداري به منظور محاسبه ارزش افزوده اقتصادي مطرح مي شود. همچنين معيار جريان های آزاد نقدی[6](FCF) به عنوان شاخص ديگری در ارزيابی عملکرد و گزارشگری ارزش های واحد تجاری معرفی می گردد. نمونه هایي از بنگاه‌هاي موفق که از اين شاخص ها براي ارزيابي عملکرد خود استفاده نموده اند معرفي می شود.

 


لینک دانلود:

مقاله نقدي بر معيارهاي حسابداري ارزيابي



مقاله نقدي بر معيارهاي حسابداري ارزيابي

 



نظرات شما عزیزان:

نام :
آدرس ایمیل:
وب سایت/بلاگ :
متن پیام:
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:





تاريخ : جمعه 9 تير 1396برچسب:,ارزیابی حسابداری,ارزیابی حسابداری مدیریت,ارزیابی حسابداری منابع انسانی,حسابداری ارزیابی متوازن,ارزیابی عملکرد سیستم حسابداری,ارزیابی عملکرد حسابداری مدیریت,ارزیابی از حسابداری مدیریت,ارزیابی متوازن در حسابداری مدیریت,ارزیابی متوازن در حسابداری,ارزیابی عملکرد در حسابداری مدیریت,ارزیابی متوازن حسابداری مدیریت,ارزیابی متوازن حسابداری مدیریتم,ارزيابي و حسابداري منابع انساني,ارزیابی متوازن در حسابداری مدیریت محمد نمازی,مقاله ارزیابی متوازن در حسابداری مدیریت,کارت ارزیابی متوازن در حسابداری مدیریت,پاور پوینت ارزیابی متوازن در حسابداری مدیریت,ارزيابي متوازن در حسابداري مديريت,
ارسال توسط ali ahamadi
آخرین مطالب

آرشیو مطالب
پيوند هاي روزانه
امکانات جانبی