تعداد صفحات: 18 کد محصول :2918 حجم فایل:20,57 KB نوع فایل :rar
توضیحی مختصر از متن فایل :
تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوریهای مدیر
خلاقیت عبارت است از به كارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یك فكر یا مفهوم جدید. فراگرد ایجاد فكرهای جدید و تبدیل آن فكرها به عمل و كاربردهای سودمند را نوآوری می گویند. درغالب مدیریت سازمان، موفقیت نهایی و حتی گاهی بقای آن به میزان توانایی برنامه ریزان در ایجاد نوآوری و به كارگیری فكرهای نو بستگی دارد. مهمترین دلیل نیاز به خلاقیت و نوآوری بروز مشكل است. حل مشكل به دو شیوه حل عقلایی و حل خلاقانه مشكل میسر است. برای ظهور یك ذهنیت خلاق باید تعریف دقیقی از مشكل ارائه گردد همچنین زمینه استفاده از راه حلهای گوناگون و سوای از راه حلهای مرسوم، ایجاد شود.مسئله حائزاهمیت در رابطه با خلاقیت موانع خلاقیت است كه در چهار مورد خلاصه می شود: ترس از انتقاد و شكست، عدم اعتماد به نفس، تمایل به همرنگی و همگونگی و عدم تمركز ذهن. اضافه می شود انسدادهای ادراكی چون ثبات، تعهد، تراكم و بی خیالی از مهمترین موانع ذهنی خلاقیت به شمار می آیند. با آگاهی از انسدادهای ادراكی خود و اجرای روشهای خاص می توان مهارتهای حل مسئله را به گونه خلاق افزایش داد. به زعم صاحبنظران حل خلاقانه مشكل شامل چهار مرحله آمادگی، تكوین، روشنگری و تایید است.یكی از چالشها و وظایف خطیر مدیران ایجاد یك نظام حمایتیبرای پرورش نوآوری است. اجمالا) اصول مدیریت برای نوآوری بدین شرح اند: جداسازی افراد از یكدیگر و جوركردن افراد باهم، نظارت و گوشزد كردن و درنهایت پاداش دادن به افرادی كه چندین نقش را ایفا می كنند.
لینک دانلود:
دانلود مقاله خلاقیت و نوآوری های مدیر
نظرات شما عزیزان:
تاريخ : چهار شنبه 7 تير 1396برچسب:
,مقاله خلاقیت و نوآوری در مدیریت,مقالات خلاقیت و نوآوری در مدیریت,مقاله مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمان,مقاله مدیریت خلاقیت و نوآوری,مقاله خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی,مقاله خلاقیت و نوآوری,مقاله خلاقیت و نوآوری در سازمان,مقاله خلاقیت و نوآوری در مدیریت,مقاله درباره خلاقیت و نوآوری,مقاله در مورد خلاقیت و نوآوری,مقاله در خصوص خلاقیت و نوآوری,مقالات خلاقیت و نوآوری,مقالات خلاقیت و نوآوری در مدیریت,مقالات خلاقیت و نوآوری در سازمان,مقاله مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمان,مقاله در مورد خلاقیت و نوآوری در سازمان,مقاله مدیریت خلاقیت و نوآوری,تحقیق درباره خلاقیت و نوآوری,مقاله ای درباره خلاقیت و نوآوری,دانلود مقاله درباره خلاقیت و نوآوری,مقاله انگلیسی در مورد خلاقیت و نوآوری,تحقیق در مورد خلاقیت و نوآوری,تحقيق در مورد خلاقيت و نوآوري,مقاله ای در مورد خلاقیت و نوآوری,خلاقیت و نوآوری,خلاقیت و نوآوری در سازمان,خلاقیت و نوآوری در مدیریت,خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی,خلاقیت و نوآوری در منزل,خلاقیت و نوآوری چیست,خلاقیت و نوآوری Ppt,خلاقیت و نوآوری در هنر,خلاقیت و نوآوری در مدرسه,خلاقیت و نوآوری در بازاریابی,خلاقیت و نوآوری در سازمان و مدیریت آموزشی,خلاقیت و نوآوری در سازمان Pdf,خلاقیت و نوآوری در سازمان Ppt,خلاقیت و نوآوری در سازمانها,خلاقيت و نوآوري در سازمان ها,خلاقیت و نوآوری در سازمان های آموزشی,خلاقيت و نوآوري در سازمانهاي آموزشي,خلاقیت و نوآوری در سازمان آموزشی,خلاقیت و نوآوری در سازمان های ورزشی,خلاقیت و نوآوری در مدیریت Pdf,خلاقیت و نوآوری در مدیریت آموزشی,خلاقیت و نوآوری در مدیریت فرهنگی,خلاقیت و نوآوری در مدیریت منابع انسانی,خلاقیت و نوآوری در مدیریت Ppt,خلاقيت و نوآوري در مديريت,خلاقیت و نوآوری مدیریت,مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمان,مقاله خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی,نقش خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی,تاثیر خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی,خلاقیت و نوآوری کارآفرینی,نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی,خلاقیت نوآوری کارآفرینی,اهميت خلاقيت و نوآوري در كارآفريني,خلاقیت و نوآوری در وسایل منزل,خلاقیت و نوآوری در خانه,تفاوت خلاقیت و نوآوری چیست,تفاوت بین خلاقیت و نوآوری چیست؟,مدیریت خلاقیت و نوآوری Ppt,خلاقیت نوآوری Ppt,خلاقيت و نوآوري در مدرسه,خلاقیت و نوآوری در مدارس,
خبرنامه وب سایت:
آمار
وب سایت:
