دانلود مقاله طراحی برنامه انتقال دانش
ارایه پکیج اقدام پژوهی ، گزارش تخصصی و تجربیات مدون
سایت علمی و پژوهشی ایران فایل | اقدام پژوهی | گزارش تخصصی

 

 فایل ورد قابل ویرایش

 

توضیحی مختصر از مقاله  :

تاثير انتقال دانش ممكن است به يكي از سه حالت زير باشد.

1.      استفاده از دانش به صورت غير مستقيم

به معناي تغييرات در دانش، هشياري يا نگرش (به عبارت ديگر "استفاده ادراکي" يا "روشن کردن مسير")
مي باشد. مثلاً تحقيقات اطلاعاتي را درباره بحث هاي سياسي فراهم می کند؛ يا مخاطبين، ايده ها، مفاهيم يا زبان تحقيق را براي امر تصميم گيري و کمک به حل مشکلات فرا می گيرند.

  1. استفاده از دانش به صورت مستقيم

به معناي تغيير در رفتار (به عبارت ديگر، استفاده ابزاري، ساختاري يا استفاده در حل مشکلات) مي باشد. مثلاً تغييرات مشاهده شده يا گزارش شده از سوي خود افراد در سياستگذاري ها، فرآيندهاي اجرايي يا برنامه ها؛ تغييرات در عملکرد باليني؛ بهبود مراقبت از بيماران و پيامد ها.

3.      استفاده تاکتيکي از دانش

به معناي اين است که تحقيق براي معتبرسازي يا قانوني کردن يا دفاع از موقعيتي است که (به دلايل ديگري) رخ داده است (استفاده سياسي، ساختاري يا استراتژيک). مثلاً سياستمدار مطالعه اي را به نحوی انتخاب مي کند که يک تصميم سياسي را معتبر جلوه دهد ولی تمامي شواهد مرتبط با اين تصميم مخالف است، گرچه اين نوع استفاده، چيزي نيست که محققين به دنبال آن هستند. اين نوع استفاده شايد اجتناب ناپذير باشد، ارتباطات قوي بين محققين و مخاطبين مي تواند ميزان اين نوع  استفاده ساختاري را به حداقل به رساند.


لینک دانلود:

دانلود مقاله طراحی برنامه انتقال دانش

 


نظرات شما عزیزان:

نام :
آدرس ایمیل:
وب سایت/بلاگ :
متن پیام:
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:





تاريخ : پنج شنبه 22 تير 1396برچسب:,مقاله انتقال دانش,مقاله در مورد انتقال دانش,مقاله مدیریت دانش,مقاله مدیریت دانش 2015,مقاله مديريت دانش,مقاله مدیریت دانش,pdf,مقاله مدیریت دانش با ترجمه,مقاله مدیریت دانش Doc,مقاله مدیریت دانش 2014,مقاله مدیریت دانش در سازمان,مقاله مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی,مقاله مدیریت دانش در عمل,مقالات مدیریت دانش 2015,دانلود رایگان مقاله مدیریت دانش 2015,مقاله مدیریت دانشگاه تهران,مقالات مدیریت دانش Pdf,مقاله مدیریت دانش با ترجمه رایگان,دانلود رایگان مقاله مدیریت دانش با ترجمه,مقالات مدیریت دانش با ترجمه,مقاله انگلیسی مدیریت دانش با ترجمه,مقاله لاتین مدیریت دانش با ترجمه,مقاله لاتين مديريت دانش همراه با ترجمه,دانلود رایگان مقاله انگلیسی مدیریت دانش با ترجمه,مقالات مدیریت دانش Doc,مقاله مدیریت دانش در سازمانها,مقالات مدیریت دانش در سازمان,مقاله نقش مدیریت دانش در سازمان,مقاله مدیریت دانش سازمانی,دانلود رایگان مقاله مدیریت دانش در سازمان,مقاله موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی,مقاله در مورد مدیریت دانش در سازمان,مقاله مدیریت دانش و سازمان های آموزشی,
ارسال توسط ali ahamadi
آخرین مطالب

آرشیو مطالب
پيوند هاي روزانه
امکانات جانبی